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平等和包容办公室

两个人手牵手的特写,应用了包容性品牌.

ag娱乐官网的包容性

ag娱乐官网, 我们欢迎和发展社会各界的优秀人才. 我们努力使UWF成为所有身份的人的地方, 视角, 体验感觉很受欢迎, 受人尊敬的, 能够展现真实的自我, 让他们充分发挥自己的潜能

我们致力于招聘, 保留和培养多样化的, 公平包容的社区. 我们相信这些价值观对我们的核心使命非常重要. 我们必须为所有人提供平等的机会和支持, 这样做的时候, 让我们与众不同. 

许多大学和单位都有自己的委员会和倡议,致力于促进多样性, 股本, 和包容. 以我们对多样性的共同理解为指导, 股本, 和包容, 公平与包容办公室与校园社区密切合作,继续努力实现最包容和公平的学习和工作环境,让每个阿尔戈aut人都能茁壮成长和成功. 


 

看台上有各种各样的人

多样性

多元化是UWF的核心价值观之一. 这反映在我们广泛的学科门类中, 我们是一个学术团体,鼓励思想的多样性,拥抱生活的许多方面,使我们独特和不同. 这所大学欢迎各种种族的人, 少数民族, 文化, 社会经济, 国内外背景. 我们采用多元化的教学方法, 宗教, 年龄, 能力, 性取向, 性别认同/表达式, 老兵身份和政治立场. 多样性对我们的生存和繁荣至关重要. 每个人都是我们社区的宝贵成员,是我们使命的必要资产. 我们每天都在我们的政策、实践和操作程序中证明这一点.

比例尺图

股本

公平也是ag娱乐官网的核心价值观之一. 公平的概念不同于平等的概念,它优先考虑公平而不是相同. 在这个框架下, 我们认识到,我们并不是所有人都拥有相同的资源和能力, 反过来, 创造不同的体验,并可能加剧现有的差距. 公平的实践使竞争环境平等. 为了创造一个公平的校园, 我们必须仔细评估学生的各种需求, 教职员齐心协力,消除限制全面参与的制度障碍. 要做到这一点, 我们必须增加获得资源和网络的机会,帮助学生中代表性不足的群体, 教师, 员工群体将充分发挥他们的潜力. 

 

图为学生乘车进入华大

包容

包容指的是主动, 为了创造一种相互尊重的文化,我们进行了有意和持续的参与, 确认, 并支持所有成员充分发挥他们的潜力. 我们拥抱差异,相信每个人都应该有一种真正的归属感. 我们继续努力让更多独特的观点参与进来,并积极邀请历史上代表性不足的群体参与进来,为所有人创造一个更好的社区.

即将到来的

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